当干部就应该能吃亏

（作者：云君）

《史记·货殖列传》有云：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”可见，一般没人天生愿意吃亏，愿意牺牲自己成全别人。河南省濮阳县西辛庄村党支部书记李连成却说：“当干部就是多付出，当干部就是多干活儿。”在他的带领下，西辛庄村从“一穷二白”发展成人均年收入近3万元的“全国文明村”。其功不小！

还记得，2月12日农民日报二版头条以《28年了，他带得了头吃得起亏》为题，再次报道了西辛庄村党支部书记李连成的先进事迹。这让笔者想到了《吃亏歌》：“当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非；当干部就应该肯吃亏，肯吃亏自然就有权威；当干部就应该常吃亏，常吃亏才能有所作为；当干部就应该多吃亏，多吃亏才能有人跟随；能吃亏、肯吃亏、不断吃亏，工作才能往前推；常吃亏、多吃亏、一直吃亏，在人前你才好吐气扬眉；吃亏吃亏能吃亏，莫计较多少赚与赔；吃亏吃亏常吃亏，你永远不会把包袱背；吃亏吃亏多吃亏，吃亏吃得众人归，吃得你人格闪光辉！”

当前，随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整，人们的思想观念发生了深刻变化。许多干部不理解“吃亏是福”这个浅显的道理，在个人利益上不肯吃一点点亏。殊不知，“要弄好，大当小。”（宁波老话，意思是说要想办好一件事，身份地位高的一方就要做到谦虚、谦让。）诚如西辛庄村党支部书记李连成所言：“只有村干部吃了亏，吃了苦，给全村干了，全村才能听支部的话。”笔者以为，这是让非权力影响力发挥到极致的有效途径，“吃亏多了，大家信任你了，你才会解决矛盾。”

时下，仍有少数干部缺乏必要的“吃亏”品质、“牺牲”精神，做不到“食禄者不与民争利”的基本要求，凭借岗位优势、权力优势与群众争指标、抢资源，暖了自家炕头，却寒了老百姓的心。这样的干部怎么能让人民群众感受到满满的获得感和幸福感？诗圣杜甫在穷困潦倒之余，尚能写下《茅屋为秋风所破歌》，新时代的干部怎能忘记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心与使命。

“当干部就应该能吃亏。”对于干部来说，舍去的是微不足道的蝇头小利，得到的却是千金难买的民心民意；吃亏的是自己一个人，团结的却是一批人。这何尝不是一种福气？