提高技术人才保障，推进建设创新型国家
人力资源和社会保障部副部长汤涛在今天国新办举行的新闻发布会上表示，我国将建立符合技术工人特点的分配制度、正常的工资增长机制和长效激励机制，促进技术工人待遇的普遍提高，推动高技能领军人才经济待遇和社会待遇显著提升，让技高者多得。（2018年3月27日 中国新闻网）
提高技术工人待遇。人力资源和社会保障部副部长汤涛表示，人社部门将更多地指导企业建立良好的人力资源体系，强化工资收入分配中技能激励的导向作用，推动企业建立工资正常增长机制，同时鼓励企业在工资总额分配上向企业需要的技术工人倾斜，长期稳定地提高技术工人收入水平。从收入分配角度讲，技能水平提高是收入提高的基础，也就是说你有更好的技能、能创造更大的价值，才能实现自身收入水平的提高。
习近平总书记在党的十九大报告中指出，“加快建设创新型国家”。然而建设创新型国家，科技和人才是重要的战略资源，技术工人是人才，只有提高技术人才保障，健全技术人才激励机制，使优秀技术人才能够脱颖而出、施展才干，充分发挥技术人才在自主创新中的关键作用，推进建设创新型国家。（文/娟子）
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