以“功成不必在我”的胸襟为政
以“功成不必在我”的胸襟为政
在参加山东代表团审议时,习近平说,“功成不必在我”,不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显绩,也要做潜绩。不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、经过历史沉淀后真正的评价。
有的领导搞政绩项目,不考虑当地的长远发展。有的搞新官上任三把火,不理旧账。从根本上说,这都是政绩观出了问题。笔者认为,解决这些问题,首当其冲是要引导领导干部树立“功成不必我在”的政绩观。
追求什么样的政绩,是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。政绩是一面镜子,从中可以看出领导干部的品质,看出他能否担起党和人民赋予的重任,“功成不必在我”就是领导干部应该有的博大胸襟。
树立“功成不必在我”的政绩观,就是要甘做铺垫工作,甘抓未成之事,“不贪一时之功,不图一时之名”,要“一张蓝图绘到底”、“一茬接着一茬干”。功成不必在我,更是一种工作理念与做事要求。要做到“功成不必在我”,就必须勇于啃硬骨头,打硬仗,解难题,在风险面前不躲闪,以动真碰硬,真抓实干的作风直面群众关切,迎难而上、主动出击。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。处心积虑在地方刻政绩,不注重基础工作,注定会事与愿违,给百姓留不下好印象,最终人去楼空,什么也没有留下。相反,多在利长远、见效慢、打基础的工作上花心思、下力气,不贪一时之功、不图一时之名,持之以恒为民谋福祉,这样的好干部,才能被人民看在眼里,刻于心底,久久不能忘怀。(孙怡)
首页推荐
干部考核要提高“精准度” (2024-09-15)
让年轻干部摆脱“舒适圈” (2024-09-15)
挥好干事创业“指挥棒” (2024-09-15)
提升干部集中培训“活力度” (2024-09-15)
基层工作要有“明白账” (2024-09-15)
为年轻干部上好“第一课” (2024-09-15)
整治指尖形式官僚为基层减负 (2024-09-08)
24小时新闻资讯排行
24小时工程资料排行
文章评论
评论 |
|