严管干部还要多做“加法”
推进全面从严治党，重在真管真严，要在精准施治。习近平总书记强调，要密切关注和分析研判党情党风新动向，坚持奔着问题去、对着根源治，既治标又治本，提高管党治党的精准性、实效性。健全全面从严治党体系，要认真贯彻落实总书记的重要要求，强化问题导向，增强系统思维，把从严管党治党各项措施抓落地、抓到位、抓见效。
打铁还需自身硬。根据今年的最新统计，我们党已经拥有9918.5万名党员，基层党组织有517.6万个，而且数量仍处于不断增长趋势。作为一个如此庞大的政党，要把广大党员团结起来，并持续进行教育净化，就必须要管理上动真碰硬，尤其要落实全面从严的总基调，才能确保全党上下心往一处想，劲往一处使，形成攻坚克难的强大力量。
严管干部，要抓好日常教育。思想是行动的指南。思想上松一寸，行动上就会差很远。对党员的教育引导，要如“一日三餐”长抓不懈，绝不能出现“打盹”现象。始终将党的理论思想作为重点，引导广大党员采取集中学习、个人自觉、讲党课等方式，认真领悟思想内涵，增强思想上的认同感、使命感和责任感。同时，引导广大党员学习先进，从榜样身上汲取力量，增强主动担当、攻坚克难的勇气和信心。
严管干部，要抓好作风纪律。思想之弦如弹簧，压一压就老实，松一松便反弹。好党员都是管出来的，一旦管理上失之以软、失之以宽，就必须会助长犯错违纪行为。现实生活中，一些党员违纪纪律要求，有的涉足贪污腐败，与平时管理松散有直接关系。前车之覆，后车之鉴。要加强干部日常监督，对有令不行、有禁不止的行为，要抓早抓小、防微杜渐，及时纠正，避免铸成大错，切实保护好干部。
严管干部，要抓好制度建设。近些年来，党内的制度条例陆续出台，织密了党员管理的监督网，“不敢腐”的氛围越来越浓。但从一些违纪案例分析不难看出，党的管理制度上还存在一些问题，尤其是行业领域的管理制度，仍存在一些“漏洞”，给经办人员“雁过拔毛”留下可乘之机。吃一堑，长一智。要从一件件典型案例中汲取教训，进一步查漏补缺，为制度“打补丁”，从源头上堵住违纪的口子。首页推荐
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