干部培养要注重“内外兼修”

近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》。其中指出，要大力提升领导现代化建设能力，加强履职能力培训，强化实践锻炼，加强斗争精神和斗争本领养成。没有金刚钻，揽不了瓷器活。一方面，社会发展日新月异，以互联网为基础的新业态、新模式、新技术不断涌现，要求广大领导班子必须主动融入新常态，才能更好地为民服务；另一方面，人民群众对美好生活的质量要求越来越高，只有不断学习，提升服务能力，才能交出人民群众满意的答卷。有鉴于此，领导班子的建设应注重“内外兼修”，确保广大干部永立时代潮头，当好发展先锋。

要增强斗争本领。如今，社会发展的速度越来越快，如果不思进取，只想着用老办法解决问题，久而久之，就可能陷入“老办法不管用，新办法不会用”困境。加强学习提升，既是领导干部个人成长的需要，也是履职尽责的必然选择。要经常将班子成员组织起来，进行脱产“充电”，邀请专家、学者来讲授社会发展形势、经济发展规律等，不断填补干部的认知空白，让班子成员的知识越来越丰富，在应对社会的发展变化中立于不败之地。

要坚定斗争韧劲。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。正如总书记所讲，实现中华民族的伟大复兴，绝不会轻轻松松，需要进行艰苦卓越地努力。如今，整个世界百年未有大变局加速形成，局部的国际冲突不断，一些西方国家对我们的打压无处不在。我们要在危局中开新局，实现一个个奋斗目标，就必须坚定发展信心，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”勇气，不屈不挠、不懈奋斗，尤其要面对挫折时，仍要咬紧牙关、迎难向上，解决好发展中的一个个具体问题。

要弘扬实干精神。空谈误国，实干兴邦。不可否认，在个别地方，形式主义作风依然存在，基层干部的负担仍然很重。广大领导班子成员要通过学习，校正自己的政绩观，凡事站在对党忠诚、对人民负责的角度，厘清自己的使命与职责，打扫好自己的“门前雪”，遇到问题绝不往外推，受到挫折绝不灰心丧气，尤其在困难面前，绝不在表面做文章应付，真正把人民群众满意作为工作标准，少在表面下功夫，多在实处用猛劲，一步一个脚印，干好一件件事情，在新时代建功立业。