把“四下基层”作为工作新常态

“四下基层”，下去的是基层，抵达的是民心，汇聚磅礴力量，夯实发展根基。35年来，这一践行党的群众路线的重大创举，在八闽大地全面推广、薪火相传。干群同心、砥砺奋进，摆脱贫困，实现全面小康，踏上了强国建设、民族复兴新征程，“闽山闽水物华新”的美好图景铺展开来。

我们党根植于民、依靠于民，始终保持与群众的血肉联系，才能确保我们党拥有坚强后盾，在干事创业中永葆先进性，立于不败之地。“四下基层”的核心在于一个“下”字，不关起门来研究发展，不高高在上悬浮半空，不点到为止浮于表面，才能干好群众盼望之事，不断增进群众的获得感。

通过下基层“办实事”。空谈误国，实干兴邦。哪怕是机关干部，也不能整天呆在办公室，长期不下基层，不接“地气”，就可能脱离群众，作决策、办事情违背群众的心意。要坚持为民之事多到基层看，深入基层办，真正抓在手上，采取看得见、摸得着的“实招”，杜绝形式主义，确保工作成效可圈可点，经得起群众检验。
   通过下基层“净作风”。作风问题无小事，一名干部是否经常下基层，反映了其思想作风状态，如果总是高高在上，不考虑基层的实情，工作部署就可能难以落地，见不到实效。要戒掉高高在上的“指挥者”思想，切实站在对党忠诚老实、对群众高度负责的角度，真正沉下心来，俯下身子，多收集群众的诉求，多解决群众的矛盾，当好群众的“主心骨”，千方百计推进经济发展，增加群众的收入水平，用优良的工作作风，塑造良好的干部队伍形象。

通过下基层“增才干”。万丈高楼始于垒土。基层是一个长见识、提能力的好平台，是干部成长的“沃土”，下基层的过程中，要像“小学生”一样，多听群众怎么说，汲取群众的智慧，真正做到“兼听则明”，尤其要深入开展调研，围绕一些发展中的堵点、难点、痛点问题，到一线找症结、挖病根，思考解题之法，在历练中不断成长。