作风整治关键要“挖根子”

直面干部“不作为、不担当、不主动”思想作风顽疾，近年来，恩阳区开展“四省五问”作风整治，“四省”深挖思想根源，“五问”查补能力短板，“四定”强化推进措施，“四亮”促进常态长效，引导干部把全部精力用在想干事、能干事、干成事上。

作风问题无小事，一枝一叶总关情。尤其是目前，干部队伍中的腐败行为少了，但不痛不痒的作风问题，仍能发现其踪迹，特别是“摆架子”“讲套话”官僚主义、“蜻蜓点水”“纸面文章”形式主义仍然十分突出，成为基层干部和群众的诟病重点。针对这些老问题，关键还需深挖思想“根子”，纠治病变思想，从源头上解决问题。

由浅到深挖。不难想象，这些越是看起来可轻可重的作风问题，整改起来越困难，越不容易“断根”，总是年年纠、年年在。必须提高思想重视程度，充分认识作风问题的严重危害，官僚主义看似干部个人问题，却反映出当地政治生态存在务虚作风，形式主义看似只影响到工作质量，却会带偏工作方向，让“工作不够，痕迹来凑”虚风盛行。为此，对待作风问题必须深挖“根子”，不留情面，对症下药。

由点到面改。现实生活中，之所以作风问题不易改到位，就在于就事论事，没有以点带面、举一反三，导致问题一波未平，一波又起。为此，对每一起作风问题，都要注重“由纠治一件事，向整改一类事转变”，充分用好负面典型的震慑作用，开展好警示教育，多为广大干部打“预防针”，才能让大家提高警惕，心有所止、行有所戒，避免把别人的事故当故事，轻易掉入“温水煮蛙”环境。