以民为本建设高素质干部队伍

更新时间:2023-10-24 17:30:10 来源:本网评论员 作者:长河川淼 浏览281次 文字大小:


面向新时代围绕增强素质能力,须坚持和加强党对干部的集中统一领导。尤其要着力完善公务员管理制度体系,打造堪当初心使命的高素质队伍,切实把看家本领、兴党本领学到手,进一步为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织纪律保障。


事实上,公务员队伍确是全党干部队伍中坚,须以政治思想建设为统领,检视整改突出问题,扎实干好老百姓普遍关心的急难愁盼。以实干推动科学发展,在经济社会振兴中取信于民。围绕推动绿色安全高质量发展走深走实,主动夯实“四个意识”、坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”、践行“两个维护”,面向基层、面向群众抓好调查研究。


以民为本建设高素质干部队伍,须严格把好入口关,精准科学做好考录,优化各行各业公务员队伍。突出搞好履职能力培训,实践锻炼培养,大力提升各类干部专业本领。结合健全激励约束机制,增强民众普遍认可的考核评价,实施全方位管理、经常性监督,引导全体干部坚持人民至上、积极担当作为、依法履职用权,不断改进党风政风作风。


出实招、务实功、求实效,构建高素质干部队伍,就要以钉钉子精神抓部署、抓落实、抓督查。结合巩固拓展脱贫攻坚成果,推进乡村五大振兴,着力为基层减负。有效完善落实公务员法及配套法规制度,不断提高干部工作科学化、法治化、规范化水平,创造出经得起历史和人民检验的实绩。(长河川淼)


】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
    文章评论

    评论

    帐  号: 密码: (新用户注册)
    验 证 码:
    表  情:
    内  容:

    调查研究向群众实践学习促发展
    实事求是,一切从实际出发,理论联系实际,坚持群众路线和党性原则,不断向基层向群众向实践学习,着力..
    主动卸下改革创新“思想包袱”
    年轻干部要多在“事上磨”
    激励干部重点要“实招”
    拒腐防变要提防“第一次”
    让“下沉”成为干部工作习惯1