走好干部成长“爬坡路”

近年来，湖北坚持加强全链条管理，着力把驻村第一书记和驻村干部打造成一支能征善战的干部队伍，推动他们在乡村振兴一线始终保持奋斗姿态，想在前列，干在实处。建强战斗堡垒、发展富民产业、深化乡村治理、解决群众困难……湖北4.26万名驻村第一书记和驻村干部团结村“两委”一班人，带领人民群众，踔厉奋发、埋头苦干，投身乡村振兴伟大实践。

众所周知，干部的成长过程，是一条不断增加难度的“爬坡路”，越是登上更大的舞台，越是承担着重责，越需要过硬的综合素质，尤其是坚韧的毅力，以及游刃有余的本领。作为年轻的基层干部，既要充分认识成长路上的不易，也要坚定信心，接受组织的打磨，练就“钢筋铁骨”，走好这条迎风之路。

要坚定信心。世上无难事，只怕有心人。无论是掌握一项新业务，还是登上新舞台，都不是一件容易事，必定要付出艰辛的努力。在每一个成长的重要“关口”，都会有人败下阵来，但只有充满信心、坚持不懈者，才能突破难关成为胜利者。越是面对巨大的压力，越要相信“风雨过后是彩虹”，做政治上的明白人，按照党中央指明的方向，义无反顾地走下去。

要用好巧劲。爬坡过坎，必定会遇到各种困难，每一步都相当不容易，光有勇气，没有技巧，一味地用蛮力，只会事倍功半，效果打折。要善于学习、主动思考，尤其要弘扬改革创新精神，换个角度找出路，坚持问题导向，找到深处症结，从而对症下药，解决好每一个难题。

要保持毅力。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。干部的成长过程，少则数年，多则十余年，吃的苦头不胜枚举，花费的心血也相当之大。尤其在遭遇成长“瓶颈”时，要再接再厉、坚定信心，不断地拼搏；即便遇到失败或挫折，也不能轻易言败，经历过沧桑与奋斗，人生才能迈向更高的地方。