调查研究要“求实”

记者近期走访发现，少数地方和部门背离调研初衷，为调研而调研，简单应付，不注重调研实效。有的将写报告等任务甩给被调研者，有的在问题选择上专捏“软柿子”，还有的只求“交卷”完成任务。专家认为，这些“应付式调研”，不是为了发现真问题、真解决问题，对推进实际工作成效不彰，亟待整治。

   思想是行动的指南，思想上不追求形式，不以完成任务为目的，行动上必然能求实。现实生活中，一些领导干部调研浩浩荡荡，打卡留痕不解决具体问题，有的伸手向基层要材料，不亲自向老百姓问实情等等，主要还是官僚主义、形式主义思想作崇，需从思想上入手，才能真正实现标本兼治。

思想上求实。调查研究是一种工作方法，也是我们党的优良传统，是解决工作问题的必行之举。要充分认识到调研的重要意义，只有深入调研才能了解实情，找到症结，提出有价值的意见。如果只是在表面上做文章，看起来热热闹闹，却可能偏离调研重心，最终“空手而回”，了解不到真情况。为此，对调研要持敬畏之心，内心真正重视，把心思花在“刀刃”上。

脚步要走实。调研不能怕麻烦辛苦，更不能搞材料加工，指望着应付了事。要真正俯下身子，轻车简从融入到基层，多到别人少去的地方，多听不一样的声音，尤其要注重了解问题，注重思考“为什么”，防止走“热门路线”，迷失了调研方向。尤其要不能怕累，怕费时间，与群众同坐高板凳，不慌不忙拉家常，善于从小事中发现问题，从批评中反思不足，切实对调研主题有系统性了解，心中有本明白账。

对策要提实。提出对策是解决问题的关键。现实生活中，一些领导干部调研文章找人代写，完全没有融入自己的思想，建议往往不接地气，不能解决问题，没有实际意义。要立足对组织负责、能解决实际问题角度，厘清问题的来龙去脉，切实把症结找准，充分考虑解决问题的成本及可行性，确保建议能落地，真正发挥作用。