打通实干的“思想梗阻”

近日，习近平总书记在江苏考察时强调，主题教育开展以来，各地区各部门各单位全面抓深抓实各项重点措施，取得较好效果。各级党组织要教育引导党员、干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。

不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。党员干部的培养成长，是一个缓慢的过程，需要常态性呵护，为他们撑腰鼓劲、修枝剪叶，才能确保他们朝着正确的方向成长。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。只有坚持以实绩论英雄，树立实干导向，才能确保年轻干部一门心思抓实干，集中精力用实招，最终取得实效。

要树立实干导向。什么样的干部受重用、得表彰，什么样的干部就会蔚然成风。为此，要自上而下讲实干，制定方案能落地，调研检查看实绩，尤其要引导广大干部提高政治站位，对党中央忠诚老实，严格按照党中央的安排部署，一步一个脚印抓落实。要引导大家学习先进模范，汲取实干精神力量，坚定信心、不懈拼搏，在事业上奋发有为、勇往直前。

要强化实绩评定。评价一名干部要综合看德能勤绩廉，但要重点看实绩，是否有可圈可点的成绩，是否赢得了群众满意。要防止有的干部嘴上一套，背后一套，嘴上讲实干，背后搞应付。尤其要注重在基层一线考察识别干部，将实绩晾晒出来，让优秀者能脱颖而出，得到公认。同时，要关心埋头苦干的“老黄牛”，让默默无闻的实干者受关怀，引导年轻干部走实干道路，远离其他不正的歪路。

要营造实干作风。空谈误国，实干兴邦。要切实纠正形式主义、官僚主义作风，为基层减负，让基层干部有时间和精力抓实干。尤其要自上而下、刀刃向内，纠正“踢皮球”“甩责任”行为，改进调研督查方式，压缩文山会海，引导基层干部在一线埋头苦干，纠正“工作不够，材料来凑”思想误区。同时，纪检部门也要明查暗访，对有令不行、有禁不止的形式主义，要高举问责板子，形成震慑效应。