让学干融合成为干部提能“快通道”

今年以来，甘肃全省组织系统按照“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”部署要求，大规模培训锻炼干部，迅速掀起学理论、学政策、学先进的热潮，激励引导广大干部在比学习、比能力、比贡献中锻炼提升，成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。对广大干部来讲，要提升本领能力、净化思想作风，关键要学干结合，通过理论学习与实践锻炼，达到事半功倍之效。但是，学干融合也要讲方式方法，切不可机械死板地理解字面意思，更不能学干分离，学是学，干是干，“两张皮”导致效果打折。

联系实际学。无论是理论学习，还是业务学习，都不能脱离时代与岗位，空洞地死记硬背。尤其是广大基层干部，要将所学理论与基层工作结合起来，深入理解理论的核心实质，并有重点地深学与业务紧密相关的部分，与实践中遇到的问题结合起来，通过学习打开思路，找到解决问题的办法，持续改进工作方式，确保学有所思、学有所获。

不断创新干。干事创业切忌走老路子，怕担风险，怕遇挑战，总是在原地踏步。要增强“本领恐慌”意识，始终保持如履薄冰、如临深渊的紧迫感，不依赖老办法、老路子，防止陷入“老办法不管用，新办法不会用”困境。要主动坚持问题导向，勇当“狮子型”干部，大胆在工作中尝试新办法，不断解决新问题，推动工作提质增效，交出人民群众满意的时代答卷。

持之以恒改。人非圣贤，孰能无过。有了问题不可怕，只要能改正，就能达到自我完善、自我提升的目的，这也是我们党能够不断壮大，带领人民群众战胜各种困难的根本思路。要坦然面对自己的问题与不足，尤其要打破怕红脸、怕出汗的顾虑，经常通过自我反思，下基层调研，收集群众的意见，系统地反思自己在工作中、思想上、能力方面的不足，一点一滴改进，不断地扬长避短。