锻造干事铁军需要“真功夫”
“为党育才，是党校的独特价值所在。”在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上，习近平总书记强调：“党校是干部教育培训的主阵地，必须在培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍上积极作为，做好新时代的传道、授业、解惑工作，传好马克思主义真理之道，授好推动改革发展稳定之业，解好改造主观世界和客观世界所遇之惑。”
一分耕耘，一分收获。新时代面临着新挑战，能不能把广大年轻干部锻造成干事铁军，不仅影响到干部的成长，还关系到党的事业兴衰，千方百计培养干部是党的重要工作之一。但应该看到，锻造干部是一个艰辛而漫长的过程，考验着干部的毅力，以及组织的方法，要想事半功倍就必须下“真功夫”。
理论与实践相结合。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我们党是一个马克思主义政党，是以先进理论为支撑，每一名党员干部都必须强化理论武装。一方面，要借助基层党建、中心组学习、学前学习等契机，引导广大干部读原著、学原文、悟原理，深入浅出理解党的思想理论，增进个人思想认同感，做政治上的明白人、清醒者；另一方面，要多组织干部下基层调研，到乡村振兴一线挂职，在亲自干的过程中，增强基层工作经验，遇到重大问题心中不慌、脑中有策。
能力与作风相结合。做一名合格的党员干部，能力素质固然重要，作风净化也必不可少。现实生活中，“30岁腐败”现象为我们敲响了警钟，业务能力强，并不代表拒腐能力强，学历高、反应快也未必能抵挡住诱惑，越是重要的人才，越要加强作风净化，常吹“耳边风”。要防止“信任代替监督”，坚持能力提升与作风建设双管齐下，多给年轻干部谈心沟通，了解思想动态，在“苗头性”问题上，果断介入、及时制止，防止越陷越深。
严管与厚爱相结合。严是爱，宽是害，严管才是对干部的真爱护。不可否认，在“抬头不见低头见”的工作氛围中，完全打破人情关系的顾虑，真刀真枪批评教育确实不容易。但作为领导干部，就要站在对党忠诚、为干部负责的角度，全力保护好每一名干部，防止掉入“温水煮蛙”的环境，绝不能当“老好人”，对待干部的问题大事化小、小事化了，一旦被别有用心之人拉拢，就很难再回头。首页推荐
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