把能力提升作为“干事之基”
3月1日,中共中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平指出,理论修养是领导干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。对领导干部来说,马克思主义这个看家本领掌握得越牢靠,政治站位就越高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力就越强,观察时势、谋划发展、防范化解风险就越主动。
上面千条线,下面一根针。一方面,国家的各项政策与工作,都需要通过乡镇来落实,导致基层干部的任务重、压力大,亟需通过提升能力,更好地打通联系服务群众的“最后一公里”;另一方面,人民群众对美好生活拥有更多向往,乡村振兴全面推进,要求基层干部拥有更强的本领,立足岗位履职尽责。
为干部工作减负。其实,基层工作最考验干部的沟通能力、协调能力、发展能力,任何一项有短板,都会影响到最终成效。但事实上,基层干部手中的事务多,整天奔波忙碌,许多人想学习提升,却没有充足的时间与精力,只能顺其自然、疲于应付。要全力推动作风建设深入到基层,刹住基层的形式主义风气,为基层工作“瘦身”,让干部有条件提升能力。
多开展实战培训。基层是讲实战实用的地方,容不得“花架子”,“假动作”不管用。要结合基层干部的实际情况,以及乡村振兴的目标任务,多为乡镇干部量身定制培训内容,分批组织开展全员培训。多邀请基层经验丰富的领导干部讲社会治理,“土专家”“田秀才”讲技术,现场进行操作示范,乡镇之间进行交流学习,切实助力基层干部扬长补短,提升服务“三农”的能力水平。
多轮岗磨砺锻炼。不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。能力提升是一个缓慢过程,不可能立竿见影,更不能完全依靠办公室里“传帮带”,必须让干部到急难险重岗位上去,亲自尝试,亲自迎战,亲自思考,多当几回“热锅上的蚂蚁”,多经历一些大事难事化解,多积累一些经验,做到遇事不慌、心中有招,增强应对和化解风险挑战的硬本领。首页推荐
干部考核要提高“精准度” (2024-09-15)
让年轻干部摆脱“舒适圈” (2024-09-15)
挥好干事创业“指挥棒” (2024-09-15)
提升干部集中培训“活力度” (2024-09-15)
基层工作要有“明白账” (2024-09-15)
为年轻干部上好“第一课” (2024-09-15)
整治指尖形式官僚为基层减负 (2024-09-08)
24小时新闻资讯排行
24小时工程资料排行
文章评论
评论 |
|