组工干部要强化“头雁”意识

近日，内蒙古召开全区组织部长会议，指出要着力增强基层党组织政治功能和组织功能，教育引导广大党员和各族干部团结奋斗全方位建设“模范自治区”，抓好坚强堡垒“模范”支部创建，分领域开展“亮晒比”活动；实施“头雁”能力提升行动。

   打铁还需自身硬。作为组工干部，从事基层党建、干部管理、选人用人等，工作关乎党的执政基础，营造良好的创先争优环境至关重要。应坚持将自我建设摆在首位，对自己高标准、严要求，为普通党员作出表率，树立组工干部的良好形象，才能让大家心服口服，主动配合组织工作。

强化业务钻研精神。干一行，就要爱一行、钻一行，成为业务专家，拥有足够的话语权，履行职责让大家心服口服。新时代，组织工作既要守正，更要创新，要求每一名组工干部树立终身学习意识，理论与实践相结合，主动对标高质量发展要求，把业务了解透。尤其要深入了解组织工作的短板与弱项，提出建设性的改进意见，切实推动组织工作迈上新台阶。

强化作风自律意识。打铁之人必先成为铁打的人。组织工作看似理论抽象，却关系到一个个基层党组织的建设，组工干部的一言一行，直接影响到大家的评价与仿效。要保持锐意进取的精神面貌，凡事讲公心、讲原则、讲规矩，自觉将权力关进制度的笼子，台上台下一个样，人前人后讲自律。尤其要力戒高高在上官僚主义、“蜻蜓点水”形式主义作风，树立实干苦拼的良好氛围，引领广大普通党员创先争优、勇往直前。

强化实干为民意识。为民服务没有岗位之别，组工干部既要干好主业，也应利用各种机会、创造条件，为人民群众办实事、办好事，用看得见、摸得着的实效，展现组工干部的责任与担当。尤其是年轻组工干部，要争取机会到乡村担任第一书记，在急难险重岗位历练，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多练就一身本领，结合组织工作业务，不断提升履职能力，交出党和人民满意的答卷。