用实干精神开启“发展之门”
中管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神第1期研讨班20日上午在中央党校(国家行政学院)开班,中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇指出,要坚持稳中求进、攻坚克难,大兴调查研究之风,力戒形式主义、官僚主义,扎实做好各方面工作,实现新时代新征程良好开局。
空谈误国,实干兴邦。如今,三年抗疫进入到全新阶段,“拼经济”在各地干得热火朝天。把过去耽搁的时间补起来,把党和人民的事业推向前进,突破各种发展难题,满足人民群众对美好生活的向往,关键还需在“实干”下功夫,艰苦奋斗、攻坚克难,走好发展的每一步。
调研要实,掌握基层实情。没有调研,就没有发言权,在我们党的成长斗争过程中,调研工作发挥了重要作用,也得到了很好的传承。但不可否认,在一些地方,调研工作中虚风四起,有的搞“打卡式”“彩排式”,把所有的场景预设好,不仅让调研者看不到实情,听不到真话,还会败坏调研的风气,令人民群众反感批评。必须轻车简从、一竿子插到底,多调研问题,少调研成绩,才是应有之义。
学习要实,增强攻坚本领。没有金刚钻,揽不了瓷器活。随着社会发展进步,科技化、智能化时代到来,掌握一身过硬的本领,是服务群众的基本要求。学习不能停留在口头上,更不能在表面做文章,必须深入地理解,结合场景消化,同时要长期坚持下去,避免“三天打渔,两天晒网”。同时,要多向基层群众“取经”,在工作中多总结反思,不断改进方式方法,增强解决问题、化解矛盾的真本领。
作风要实,厚植为民情怀。作风问题无小事,一枝一叶总关情。无论是高高在上的官僚主义,还是“蜻蜓点水”形式主义,最终伤害的是党的事业,人民群众的感情。要多换位群众角度,考虑群众的利益,顾及群众的感受,作风自律意识就会增强。同时,组织、纪检部门要加强明查暗访,对作风问题高举问责“板子”,高高拍下,使其付出代价,达到“杀一儆百”之效。
当前,我们发展的外部环境异常严峻,只有坚持“打铁还需自身硬”,狠抓自身建设,打造忠诚干净担当的铁军,才能应对新时代的风险挑战。评论 |
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