谱写事业新篇章需要“新气象”
连日来，各省（区、市）党委组织部围绕贯彻落实好党的二十大赋予组织部门的新任务新要求，精心安排部署，周密组织实施，切实把党的二十大精神更好贯彻落实到推动组织工作高质量发展的具体实践中，贯彻落实到新时代党的建设新的伟大工程具体实践中，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章提供坚强保证。
党的二十大就新的奋斗目标和具体举措进行了再明确，为我们指明了接续奋斗方向，让美好的蓝图变成现实，重点要抓好“人”这个关键因素，增强党性，提升能力，强化担当，展现出新气象、新面貌，才能更好地干事创业，完成党和人民交待的光荣使命。作为组工干部，更应该以身示范、履行职责，为打造忠诚干净担当的干部队伍，贡献自己最大的力量。
要严以自律，做好作风示范者。打铁之人，必先成为铁打之人。组工干部承担着干部管理、基层党建、提拔晋升、考核评价等重要职责，直接影响到单位绩效、干部个人的前途命运，作用非同小可。要持续加强党性个头，坚定理想信念，保持优良的思想作风，给广大普通党员树立榜样，才能树立公信，令大家心服口服，增强创先争优、以身效仿的积极性、主动性。
要加强管理，做好党建监督者。严管才是厚爱。如今，我们党的队伍越来越庞大，基层党组织的数量越来越多，既涉及到机关企事业单位，又包含社会组织、临时机构，管理起来非常困难，一旦失之以软、失之以宽，就会影响到党的凝聚力、战斗力。要坚持严上加严，督促基层党组织落实好日常党建，创新党建活动，提升教育管理实效，推动学员的思想素质不断净化、不断提升，在干事创业路上勇创佳绩。
要公平公正，做好奋斗激励者。不想当将军的士兵不是好士兵。对广大年轻干部来讲，也希望干出一番事业，拥有施展才华的广阔平台。但同时，基层的领导岗位数量少，提拔晋升的机会少，竞争异常激烈，这就要求组织干部要在考察识别干部动真功夫，抱着一颗公平公正之心，打破“关系网”的影响，将实绩作为评价的重要依据，真正让能力出众干部脱颖而出，形成鲜明的导向，推动创先争优氛围日渐浓厚。首页推荐
干部考核要提高“精准度” (2024-09-15)
让年轻干部摆脱“舒适圈” (2024-09-15)
挥好干事创业“指挥棒” (2024-09-15)
提升干部集中培训“活力度” (2024-09-15)
基层工作要有“明白账” (2024-09-15)
为年轻干部上好“第一课” (2024-09-15)
整治指尖形式官僚为基层减负 (2024-09-08)
24小时新闻资讯排行
24小时工程资料排行
文章评论
| 评论 |
|
|
