多在田间地头“干实绩”

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。近年来，各地组织年轻干部进田间地头、访企业车间，在听民情、解民忧、顺民意中，提高群众工作本领，转变工作作风，实现干部受教育、群众得实惠、社会保稳定的良好效果。

基层是群众最多的地方，也是我们党的力量源泉，努力把基层服务好，是巩固我们党执政的重点。同时，基层也是增长见识、锻炼能力的“舞台”，是干部成长的好地方。要主动沉下来，与基层群众打成一片，多在田间地头察民情，多到农家小院听真话，多干群众看得见、摸得着的实绩。

转变观念，主动选择到基层。在有的干部看来，起点越高，成长越快，因而总想到层级更高的部门，不愿意下基层。殊不知，基础不牢，地动山摇。如果没有基层工作经历，不知道群众在想什么，干什么，不懂得如何落实工作，就可能成为“悬浮式”干部，遇到成长“瓶颈”。为此，要主动选择到基层，到艰苦的地方锻炼自己，填补本领“空白”，助力自己更加平稳地成长。

谦虚自律，自知不足当学生。骄傲使人落后，谦虚使人进步。如果一个人总认为自己了不起，自以为是，高高在上，就可能听不进真话，接受不了不同意见，难以改进不足和短板。为此，要首先从学生做起，既要向老同志学习，也要拜群众为师，在学中干，在干中学，尤其要坚持“一线工作法”，凡事多到现场调研，多听听群众的意见，多静下心来分析症结，养成良好的工作习惯，增强自己分析问题、解决问题能力。

攻坚克难，义无反顾创实绩。越是到了基层，遇到的问题越棘手，牵涉到各方利益，处理起来越麻烦。如果总是回避问题，见到群众绕道走，久而久之，问题就会越积越多，甚至演变成大事情，造成更严重的后果。要坚定“舍我其谁”担当，重视群众的诉求，立马就行动，真刀真枪、想方设法，从根本上解决问题。只要不懈努力，很多看起来没有“答案”，也会迎刃而解。