当好公务员成长“辅导员”

党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局的战略高度统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，提出新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对公务员工作作出一系列重大决策部署，领导推动高素质专业化公务员队伍建设取得历史性成就，为推进党和国家事业发展提供有力组织保障，为新时代应变局、育新机、开新局、谋复兴汇聚磅礴力量。

广大公务员队伍，是我们党执政施策的基础力量，其能力素质的好坏，直接影响到国家的治理水平。为此，从公务员入职开始，就要加强培训和管理，让他们沿着正确的方向进步，早日成为党和人民需要的人才，在推进党和人民事业中创造佳绩。

把党性教育摆在首位。思想是行动的指南。思想上松一寸，行动上就会差很远。尤其是刚进入系统的公务员，接受组织教育的时间短，同时社会经验不足，最容易受到外界不正之风的影响，对他们的思想教育必须时时放在心上，牢牢抓在手上，充分利用好“三会一课”、主题生活会等，不断增强广大公务员的党性意识，筑牢思想之弦。

把能力培养作为常态。没有金刚钻，揽不了瓷器活。随着人民群众对美好生活向往更为强烈，对健康食品、优质环境、安全氛围等，有了更高的要求，倒逼公务员的执政能力升级。要引导广大年轻公务员向老现场拜师，沉下心来认真学习，钻研业务知识，结合工作实际，以问题为导向，不断改革创新，提升工作质量。

把作风净化抓在手上。作风建设无小事，一枝一叶总关情。保持清正廉洁，守住一颗公平公正之心，是为民服务的底线。一方面，要引导广大公务员向先进典型学习，汲取他们的精神力量，弘扬我们党的优良传统；另一方面，要用身边的反面典型，加强警示教育，帮助年轻公务员算人生大账，自觉远离“温水煮蛙”环境，保持洁身自好，守住共产党人的信仰和操守。