把党建置于基层工作“C位”

党的十九大以来，面对新时代新考题，天津着力加强基层党组织建设，实现村（社区）100%成功换届、100%“一肩挑”，连续5年面向全国招录农村专职党务工作者，确保党建引领“一根钢钎插到底”，不断夯实党的执政根基。

干好基层党建工作，其实并不难，关键要重视认真抓、持续抓、高质量抓，时间长了，就能见到效果。作为党组织书记，起着非常关键的作用，要尽可能安排专人负责，高标准、严要求，就能打造出素质过硬、本领高强、甘于奉献的党员队伍。

人员有专长。基层党建看似简单，但要提高质量却难，在党务工作者选择方面，绝不能太随意，必须从年轻人选入手，考虑责任心强、工作踏实、严谨仔细、甘于吃苦之人，承担起党建工作，尽可能专人专干，有充足的时间和精力，能牢牢把党建抓在手上，而不是把党建作为“兼职”，平时敷衍应付，检查来临时“抱佛脚”。

履职要专心。抓好一个单位的党建工作，关系到团队的战斗力强弱，直接影响到业绩水平。要始终明白，严管才是厚爱，越是放松管理，越是打不开情面，越容易受到束缚，放不开真抓实干的手脚。要平时党建活动中，要严格打表，管理中绝不打“人情牌”，监督时保持零容忍，对有令不行、有禁不止的人员，要高举问责的板子，重重拍下，使其付出代价，形成强有力震慑，避免更多人“重蹈覆辙”。

业务要钻研。一分耕耘，一分收获。作为党务工作者，要充分认识自己岗位的重要意义，切实沉下心来，既要完成上级组织安排的“规定动作”，也要加强对组织的分析了解，尤其要针对具体的问题，查摆原因、研究对策，一门心思地改进工作方法，不断提升党建工作质量。绝不能停留在表面上做文章，更不能对事情“小而化之”，必须真刀真枪地抓好问题整改，把党组织建设得坚强有力。