数字素养也是干部“基本功”

当前，我国数字政府建设进入持续深化的关键时期，提升干部队伍数字素养显得尤为重要而紧迫。落实好加强数字政府建设的新要求，关键之一就是要培养造就一大批数字意识强、善用数据、善治网络的干部队伍，为全面增强数字政府建设效能提供重要人才保障。

近些年来，互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等技术推陈出新，改变着人们的生产生活，也倒逼政府治理提质升级。应该看到，政府部门一直在不断改进自己，建设了一套高效的互联网运用体系，无论是文件收发、办公处理，已经达到了很高的效率。但是，在新技术运用方面，却远远落后于商业领域，尤其是一些党员干部的素养不高，制约着相关技术的普及。

提升数字素养，是一道“必答题”，而不是“选择题”。作为一个全心全意为人民服务的政党，如何长期维持原状，不提升服务能力，就必定会被时代淘汰。逆水行舟，不进则退。要始终明白“人到半山路更陡，船到中流浪更急”，惟有主动学习，尤其要加强前沿技术了解，并应用到服务工作中，才能更好了服务于民。

提升数字素养，关键要学习。在这个瞬息万变的社会，每个人都需要学习，单靠“吃老本”，迟早都会走投无路。要始终保持“空杯”心态，弘扬锐意进取的精神，破除安于现状、不思进取的惰性，主动接受新事物，主动学习新技术，一点一滴了解物联网、工业互联网、大数据等应用，引进到服务工作中，提升为民服务的实效。

要始终明白，数字技术只是一种工具，只有与工作紧密结合，才能发挥出效果。党员干部要培养数字素养，主动学习信息技术，增强获取、使用、分析、创新的素质与能力，推动政府转变职能，改善服务体验，让人民群众拥有更强的获得感。