戒掉“坐等命令”办事心态

新年伊始，各地党员干部就以“等不起、坐不住、慢不得”的姿态全力奔跑，奋力实现“开门红”。“等不起”是一种工作方法，更是一种工作态度。然而却有少数干部在“等”：有的“等通知”，领导不通知不干，看似讲规矩、守原则，实则不主动担当作为；有的“等一起”，表面上识大势、顾大局，其实是思想滑坡、动力减退。

上面千条线，下面一根针。基层是联系服务群众的“最后一公里”，也是落实上级政策的“关键一环”，直接影响到群众的获得感。按照常理，上级如何安排，基层就如何执行，才能确保政策落地落实，达到预期实效。为此，有的基层干部就养成了习惯，上级有安排时就忙，无安排时就等，很多时候成了“坐等命令”的士兵。

要知道，每年工作有新计划，但从谋划、制定，到出台文件下发，少则几天，多则几月，这期间就是工作“空档期”。如果啥事都不闻不理，就白白浪费了时间，真正文件到手时，时间紧、任务重，又令基层疲于应对，有时干不完，有时干不好，直接影响到最终成效。

从某种意义上讲，这种“坐等命令”的思想，在基层并不可取，虽然不会犯错，却也浪费了大量时间，变相缩短了工作周期，很难提升群众的满意度。同时，这种缺乏主动性的态度，只是被动应付上级安排，不主动为民谋划，不全力以赴参战，很难在乡村振兴、农村改革、基层治理等方面抢得先机，创造实效。

要做一名合格的基层干部，既要干好上级的“规定动作”，也要有自己的“原创动作”。如果上级有安排，就要全力以赴抓落实，否则就应该保持一颗公心，想方设法推动当地发展，为民排忧解难，多在打基础、利长远、惠民生着力，同时向上级和群众交出合格的答卷。