贯彻新思想紧扣高质量发展抓党建

   在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深入贯彻党的十九届五中全会和四川省委十一届七次、八次全会，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相促进的新发展格局；打造成渝地区双城经济圈，紧扣发展抓党建，引才聚才育才，为人才成长成才搭建平台、提供舞台，推动各项决策部署落地落细，圆满收官“十三五”保障“十四五”开好局、起好步，不断提升政策制度的权威性和执行力，这是新的历史时期赋予的重大使命。

   当前，我们要通过广泛学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习论丛》第一辑至第五辑，深刻领会新思想的精神实质和丰富内涵，增强做好经济社会工作的规律认识，这就是“党中央权威是危难时刻全党全国各族人民迎难而上的根本依靠”；“人民至上是作出正确抉择的根本前提”；“制度优势是形成共克时艰磅礴力量的根本保障”；“科学决策和创造性应对是化危为机的根本方法”；“科技自立自强是促进发展大局的根本支撑”。通过精准落实中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实从严管理新要求，提高选人用人质量，坚决防止干部“带病提拔”，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，做到一分部署、九分落实，从而夯实绿色高质量发展。

   严格落实党管干部原则，多年来，通过全面从严治党、依法执政，开展“守初心、担使命、找差距、抓落实、作表率”主题教育行动，在选人用人方面各级组织已积累了一系列好经验、好做法。在分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职管理多个环节严格程序、步骤与要求，让一批优秀干部脱颖而出，确保了干部选拔任用的制度化、规范化和科学化。通过严格政治标准，真正提拔重用贯彻落实党和政府理论路线方针政策的干部。突出精准科学选人用人，鲜明“政德、为民、担当、实干、廉洁、公认”的方向，着力选拔“敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出”的同志，取得了良好的社会反响。

   当前，要通过锚定“十四五”全川经济社会发展的主要目标，厘清自身发展思路，聚焦主业担当，为社会主义现代化国家新征程贡献新力量。我们要围绕本行业本部门的党建业务中心工作，深化组织建设“学习强国”，持续发挥党建引领、保障作用。结合班子队伍建设，拓宽挂职锻炼、任职交流，优化干部结构，注重中青年的培育使用，不断提高队伍的业务能力和专业水平。通过深化反腐扫黑、作风整顿，跟进日常监督动态管理，为经济社会科学发展营造风清气正的良好氛围。（本网评论员：长河川淼）