谈安全文化建设和教育培训方法

近几年来，工业发达国家中越来越多的企业安全管理者发现，在企业安全管理中居第一位是安全文化。安全文化是实现企业安全的基础，完善安全管理体制的动力，规范安全行为的准则，是企业安全管理的灵魂。
     
       安全文化为企业提供了一种新的安全管理思想和模式。要使企业从被迫执行“安全第一、预防为主”的方针转变为自觉执行、且看成是自身发展的需要，要把安全生产提高到更高、更新的水平，只靠安全工程技术、卫生工程技术和安全管理科学是不够的，有良好的设施和安全设备，有必要的体制和管理方法，有制度、法律、法规和标准，仍然是不够的，还需使构成企业系统的人、机、环境及其相互关系处于和谐、匹配状态，这就不但要掌握自然科学，还要掌握社会科学，从科学、从技术、从管理、从人的生理、心理方面认识安全的本质，遵循其运动规律。而最根本的就是要不断提高职工的安全文化素质，以安全文化为灵魂构造现代安全管理模式，真正把安全管理的中心由事故处理转移到预防，由硬件转移到硬件软件并举，由个体的人转移到整体的人，由人的生理心理转移到人的文化，使企业和每个人从风尚、品质、道德、习俗、思维、信仰、价值观、行为准则、行为方式均折射出“安全第一”的特性。