“三抓三提升”助力青年干部成长

事业发展，关键在人。近年来，新乡河务局高度重视青年干部的培养工作，以新时代治黄人才队伍建设需求为导向，紧抓学习教育、实践锻炼、重点培养三个关键环节，着力提升青年干部队伍业务能力和综合素养。

抓学习教育，提升青年干部素质能力。把青年干部教育纳入单位重点培训工作计划，通过岗前培训和新入职大学生座谈会，使青年干部快速适应工作岗位，进一步增强归属感与责任感；举办十四期“业务骨干大讲堂”，鼓励业务骨干、青年人才走上讲台，以教带研、教学相长，努力提升青年干部综合素质；针对不同岗位类型、业务方向，在全局开展“夯基础 提能力”大练兵活动，以用促学，以学促练，以练增能，提高专业素养，增强履职能力。