以考促学让知识不再成“短板”

“打铁必须自身硬。通过考试可以督促我学习，努力做到学深悟透、学以致用，争当新时代纪检监察标兵。”刚刚走出全区纪检监察系统知识测试考场的新疆维吾尔自治区纪委监委信访室干部穆妮热·贾帕尔表示。（7月5日中纪委网站）

监察体制改革后，纪检监察干部必须成为法纪贯通使用者，相比之下，比以前只需要了解党纪困难多了，压力也更大。为了防止干部知识不再成“短板”，通过考试倒逼学习的方式，是值得肯定的。毕竟，在考与不考这个问题上，经常考考更“健康”，也不至于出现本领恐慌，避免打铁自己却硬不起来的尴尬。

其实，像新疆这样大范围组织纪检监察干部考试，已在个别地方成为常态，每隔一段时间，就要对干部全覆盖考试一次，不合格者必须进行补考，久而久之，不断巩固“充电”，就会让干部将相关知识铭记于心，跟上时代的步伐，起到作用。

打铁者必须自己立得足脚，对法纪知识的理解，对执法措施的运用，必须心中有一本“明白账”，不能知法犯法，更不能凭着感觉办案，失去公信。在监督执纪的过程中，每一步都要有法纪依据，都要胸有成竹，这样才能真正干好监督执纪工作。

新时代，《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《监察法》等一系列党纪法规的出台，对广大执纪者来讲，必须第一时间弄懂核心要义，知道要求什么，要怎么办，只有不断加强学习，学懂弄通悟透，才能融会贯通，学以致用。

但现实生活中，总有一些干部自认为经验十足，即便不用学习，也能凭着经验办事，殊不知，这种思想极容易出问题。而且，在全面从严治党的背景下，“四风”行为更加隐蔽，手段更加高明，如果不加强学习，纪检监察干部很难找到线索，将违纪人员绳之以法。