领导干部要当良好作风“示范者”

近日，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，提出要持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。

对我们党来讲，广大党员干部是重要的执政基础，领导干部则是其中的“关键少数”，领导干部如何施政决策，平时思想作风如何，如何干事创业，直接熏陶影响着一大批人。为此，落实全面从严治党，就要牢牢抓住领导干部，通过教育引导、管理监督、批评问责，使广大领导干部能不忘初心、牢记使命，始终守好干事底线，积极主动作为，在新时代展现新气象，创下新业绩。

要加强日常教育。活到老，学到老。时代进步越来越快，各种新事物、新矛盾不断涌现，对党的执政能力提出了更高要求，广大领导干部要以身作则、主动担当，加强日常自学，深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想，了解业务上的最新知识和理论，并经常进行总结反思，提高干事创业的本领。同时，要积极组织领导干部参加进修培训，从思想、作风、业务、个人素养等方面，全面提升优化领导干部的能力水平。

要加强日常监督。人非圣贤，孰能无过。缺少监督的权力，必然导致腐败。领导干部手中握有权力，是大家围猎拉拢的重点对象，一不小心，就容易掉入别人设计的“陷阱”。要按照“严管厚爱”的原则，落实好监督执纪“四种形态”，在抓早抓小、防微杜渐方面下功夫，切实形成对广大领导干部的无缝监督，督促他们将权力关进制度的“笼子”，堂堂正正行权，坦坦荡荡做人，切实走好从政之路。