责任心上线才能避免“低级错误”
陕西安康市当地媒体报道,安康市汉滨区一街道上张贴的《安康市汉滨区人民政府关于进一步加强中心城区犬类管理的通告》(以下简称“《通告》”)被指出现20处错别字、表述不通顺等错误。
一纸涉及群众切身利益的《通告》,要在光天化日下露面让公众知晓,且不说要多么严谨,让公众一看就懂,至少不应该有错别字,引来一片唏嘘之声,也透支政府部门公信力。可事实上,如此“低级错误”却时常发生,让人不得不怀疑工作人员的责任心,同时也容易让人展开联想,对诸多政府工作质量产生质疑。
揭开《通告》出错的层层面纱,可能是因为街道办工作人员进行文字格式转换时出了错,却没有认真校对及时纠正。这就说明,并非工作人员能力水平不足,而是责任心不够,工作不仔细造成的。如果工作中谨慎一些,最后再复核一遍,或许就不会发生如此低级的错误。
说到底,还是个别党员干部缺少较真精神,工作中总以“应该没问题”自我麻痹,尤其是处于中端环节的干部,总以“还有人审核”自我安慰,该履行的检查核实责任不到位,只是简单做做样子,就应付了事。殊不知,这样的敷衍心态,很容易滋生出错误,事发之后才方知后悔。
要避免类似错误发生,关键要强化认识,提高责任意识。作为政府工作人员,必须具有一丝不苟的敬业精神,每干一项工作,尤其是处理文字材料,必须反复检查核准,尽可能减少错误发生。只要长期坚持养成了严谨习惯,对单位、自己都是一件好事。否则,一旦出错曝光出了丑,不仅个人颜面扫地,单位也有不可推卸的管理之责,也会引来群众的反感和指责,负面影响不可小视。
政府部门是文来文往的地方,工作总结、经验交流、文件制定等等,都必须在文字上能力、对待材料的态度上过关。凡事多留心一点,多尽责一点,多检查一遍,很多贻笑大方的失误完全可以避免。前车之覆,后车之鉴。广大干部要从这些案例中吸取教训,进一步增强工作责任心,认真对待工作中的每一件事情,才能营造良好的工作氛围,维护政府部门严谨实干的良好形象。首页推荐
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