打破“集体违纪”的免责侥幸

“我都快退休了，却为了一己私利，拿了不该拿的东西，发了不该发的钱，受到党纪处分，真是悔不当初啊！”近日，北京市丰台区大红门街道远洋自然社区原党委书记、居委会主任宋立珍在收到处分决定后追悔莫及。

据了解，远洋自然社区连续三年采取虚报志愿者人数，降低购买标准方式，在购买发放志愿者慰问物品上“做手脚”，设立社会“账外账”，违规为全体社区干部发放福利。事后，原社区书记的忏悔道：“起初也是想给大家发点福利，提高大家工作的积极性，我觉得没有把钱装进自己的兜里，应该不算犯错误，没意识到问题这么严重。”

违规发放福利，是中央“八项规定”禁令之一，也有许多触线干部为此付出了代价，为何还是有人前赴后继，以身试纪？说到底，原因无外乎有二个：一是侥幸以为集体违纪的代价小，板子不会打自己一人，心里对纪律的敬畏意识不强；二是侥幸以为手段高明、行为隐蔽，不容易出事，可以大胆试一试。

无数事实证明，世上没有不透风的墙，总会有正义的干部站出来，把违纪问题公布于众。或许，有人觉得集体违纪与个人违纪是两码事，法不责众令集体违纪多了一层“平安符”即便分摊到个人，受处罚的力度也会降低，因此心理不必害怕。更何况，有的领导干部担心，平时不发放点福利，不给干部职工一点好处，怕队伍不好带，工作不好开展，不管禁令有多严，都会想点办法替大家考虑一二。

   窥斑见豹，在全面从严治党高压下，党员干部的违纪胆子明显减小。从远洋自然社区这起违纪谋“福利”行为不难看出，即便领导干部想给职工考虑福利，也只能力所能及表示表示，每人几百、千元左右暖暖人心。但即便如此，违纪就是违纪，不管是集体还是个人，不管涉及的金额大小，都应该一视同仁，绝不手软，彰显党纪法规的严肃性、震慑力。