看待“本领恐慌”要用“放大镜”

何谓“本领恐慌”？“本领恐慌”是指一个人因不能胜任工作或完成任务而产生的担忧和害怕。党员干部如果一直不学习、不思考、不进取，那自身含有的知识水分就会一点点被挤干，就像杂货铺子里空空如也的货架如果一直不“更新”，终将会让店铺“关门大吉”。

   人如逆水行舟，不进则退。尤其是进入新时代，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对党和政府的执政能力提出了更高要求，广大党员干部面临的执政压力明显增大，如果不加强学习提升，始终在原地踏步，就难免成为“本领恐慌”之人，不仅干不出好成效，也难以算履职尽责合格。

思想是行动的指南，但现实工作中，有的干部感觉本领高点低点无所谓，以为干好本职工作，就算是大功告成，学与不学看心情，很难长期坚持下去。时间一长，难免出现“老办法不管用，新办法不会用”尴尬，在急难险重任务面前，变得惊慌失措，不知咋办。有的便会想方设法将任务往外推，为了不做错，宁愿不做事，有的则在表面上应付，搞形式主义那一套，令工作落不到实处。

很多时候，干部拥有惰性，学习没有动力，主要还是认识不够，以为工作中没有多少“技术含量”，只是简简单单应付一下即可，没有必要较真，非要干出最好的效果来。殊不知，新事物、新问题会不断涌现，当干部的知识能力储备不够时，就必然会在干事过程中举步维艰。

实际上，要提高干事本领，关键看干部个人。要习惯用“放大镜”看待“本领恐慌”，即便是一个小问题、细小的不足，也要想远一点，看深一些，认识到其中的厉害关系，从而增强学习的紧迫意识，能够发自内心想要提升，抓住一切可以利用的机会，锤炼干事创业的本领，使自己始终能在工作中游刃有余，灵活科学地处理各种事务。