对职工教育培训的分析及思考

      职工教育是培养实用人才的主要阵地，是优化职工队伍结构的基本手段，是提高干部职工综合素质和发现人才的有效途径。如何做好职工教育培训工作，也是人事劳动教育工作当前面临的重要课题。本文针对黄河系统内广泛存在的职工教育培训方式，结合职工教育培训的实践，对职工教育现状尽心分析，并就如何创新职工教育培训提出意见建议。

      在新形势下，治黄事业的发展对治黄队伍的综合素质提出了更高的要求，要注重加强对职工的经常性教育培训工作，保证职工素质能适应不断变化的工作形势，从而促进治黄工作的顺利开展，为治黄事业的全面发展提供人才保障和智力支持。