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官场微小说：​考核||石志新（山东）

更新时间：2022-02-21 20:13:25 来源： 作者: 浏览306次 文字大小：大中小
考  核
文｜石志新
不少人早就开始嚷嚷，今年的科级及以下人员考核比以往要严，究竟怎么“严”法，谁心里也没有底。
直到前两天，单位政工科在群里下发通知，让各科室到内网收文，靴子才算正式落地。
小王是科里最年轻的大学生，也是业务骨干，他第一个打开内网，把有关考核的红头文件打印出来后，拿给科长看。    
所谓的“严”主要是个人需要填的表多了，以往只要填一张表，个人把一年的工作写上，然后是个人签字，科长、分管领导签字即可。
今年不行了，考核程序变复杂了，平时考核采取每周记实、每月小结、季度评鉴、年中测评的方式，也就是说，每周工作做什么，一个月做了什么，一个季度作了什么等都要填表。
小王是一个做工作很细致的人，每天做了什么，都有详细记录，对他来说，梳理归拢一下，每个表都好填。
大李、小马和小黄，都有具体的工作，梳理一下，很快也会填好。科长就更不用说了，主持全科的工作，按照的职责任务完成推进情况也好填，唯独老张有点小麻烦。
老张是科室的元老，也是单位里年龄最大的，临近退休了，这一年，单位领导照顾他，基本没安排他干什么具体活。
今年考核这么严，他的表格怎么填呢！科长去请示分管领导，看他怎么说。
分管领导任单位副职多年，已经陪了三任单位一把手，工作经验丰富，很善于变通，他的一通点拨，科长心领神会了。
从分管领导办公室走出后，科长向老张做了交代，老张根据科室的工作，很快就把自己应填的表都“编”完了。
事实上，单位还有一个老病号，常年不在岗，但每年要参加考核，至于怎么填表，大家都心知肚明。
分管领导跟科长谈的时候，特意举了“老病号”的例子。
到了政工科收考核表的日子，小王把全科的考核表收在一起，科长签字，分管领导签字，然后，统一交给了单位政工科。
考核工作结束后，老张暗自嘀咕，今年考核也没感到“严”在哪里！
（本文系官场微小说（ID：gc-wxs）原创首发，作者：石志新）


作者简介




作者简介：石志新，笔名:一泓清水、白浪，威海市作协会员，山东青州市人，军转干部，现供职于山东省威海某行政事业单位。在《人民日报》《经济日报》《中国海洋报》《经理日报》《齐鲁晚报》《威海日报》《威海晚报》《濮阳早报》《濮阳广播电视报》发表新闻消息、言论、征文、通讯、小说、散文等800余篇。


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