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官场微小说:散步路径回归分析||山立

更新时间:2021-11-25 20:39:45 来源: 作者: 浏览364次 文字大小:
散步路径回归分析
文|山立
某“985”大学,今年职称评审工作又将开始。为此精心准备了一年的何春生主任无论如何都要涉险过关,晋升“六级职员”。而六级职员则意味着退休后享受“副处级”待遇。
在大学,六级职员是行政职别,相当于副教授。这对只有自考学历在“后勤管理中心”当主任的何春生而言,无疑是人生的奋斗目标。待两年后退休时,工资待遇将超过6500元,他老家的局长也不过如此。真是件让人眼红的“牛逼”事情。
按校规,对非科教人员晋升要有严挌的“学历”、“业绩”要求。对在工勤岗位的何春生而言,他的“电大”文凭也算硬通货。而业绩中也要以“任职以来的论文数量来显示水平,也是一条硬杠。论文,虽是他的“短板”,但已经在去年补下这个漏洞。他一直牢记人事处主管职称的领导讲话:我们是985大学,就应该对后勤管理人员也有985的要求嘛。其中有无论文就是不一样,有无论文,在同等条件下你就能占据晋级的有利条件嘛。
秋季,在科教类职称评审结束后的某月某日,职员管理类也拉开帷幕。这天何主任衣冠楚楚,仪式感是有的。接着是述职报告,大家差不多,都是些工作量的累计与叠加;接着放幻灯片,这就看谁更“专业”,最后由专家评审组给所提交论文打分。春生有两篇正式发表论文提交,一篇是《后勤管理人员的心理需求》,评委认为所刊杂志不正规,格式不甚规范,内容老生常谈,勉强给了个及格。第二篇《大学各类人员散步路径回归分析》却与众不同,摘要、关键词、参考文献一应俱全。关键是何主任还在某讲师的帮助下,搞了一数学模式。当然,所刊杂志属于重点刊物,进而引起评委重视。评审组认为后勤工作牵扯全校职工的吃喝拉撒,从“散步”上分析意义重大。论文结合本职工作,图表结合,有新意、有创新。被评为本次被提交论文组的最高分。最后,使他有惊无险的聘为六级职员。
两年后,春生终于全身而退,退休工资直逼7000元。从大数据上看己经把全国80%以上退体职工的工资水平远远的抛在身后。成为同类中的佼佼者。其实,在985或221大学,一个门卫比一般企业工人的工资要高出许多。
后来,他在“答谢宴”中喝高了,泣不成声地讲:非常感谢学校多年的栽培,因为自己人生的三大转折都是在学校完成的,第一,按政策顶替父亲进校吃“皇粮”;第二,由校农场调入“后勤管理中心”后享清福;第三,被聘为六级职员,也算脸上有光,祖宗显灵。那天他的脸笑成了一朵干花,腰差不多躬成虾米。
据何春生的同事透露,春生在上班期间经常“怀抱琵琶半遮面”,主要时间帮媳妇经营小卖部。那句“享清福”也算这小子说了句人话。
最后该同事撇撇嘴说:你们也不打听打听,哪个领导没“买”过他家的“华子”?而那篇论文也是参考了一篇《小鸡的撒尿路径》的小小说而完成的。春生其实贼精滴很。早把自己的人生路径分析规划好了。
(本文系官场微小说(ID:gc-wxs)原创首发,作者:山立



作者简介




,供职于西北农林科技大学。现为中国微型小说学会会员,陕西省作家协会会员,陕西省科普作家协会理事。编著(著)出版科普图书六部、出版个人诗集三部、小小说专集一部,同时在《小说月刊》、《故事会》、《短篇小说》、《长篇小说选刊》、《金山》、《北方文学》、《牡丹》、《民间故事选刊》、《最小说》、《小品文选刊》、《喜剧世界》、《读书文摘》、《海外文摘》、《作家报》、《华文作家报》等刊物杂志上发表文学作品等500余篇。


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