周华任县局长已经三年了。各科室的科长，有地升迁，有地退居二线。中层干部需要一次大的调整。副职升任正职，骨干科员升为副职。调整人员在周局长脑子里，刚有个谱，定个位。很简单很正常的一次工作安排，竟打爆了周局长的手机。来自亲戚的推荐，朋友的介绍。本单位的差举。更重要地是来自上级的问候。市局王局长在电话里指导说，小周，你外事科的小赵是我的本家侄子。在工作中，你要严厉地约束他、锤练他。不要因为我的情面，就放松他。小赵是外事科的副科长。工作能力，周局长是知道的。不只是需要缎练，更重要的是历练。周华能到县局任局长，也是市局王局长为了缎练他。周局长明白这其中的份量。市局的李副局长也打来电话，说后勤科的科员小张，是他妻表妹的儿子。在这次人员任用中，还望周局长优先考虑。李副局长是王局长的接班人。而周局长又是李副局长的接班人。这其中的利弊关系，周局长心里清楚。有了诸多电话的因素，周局长在人员任用上，就有了思路，明确了方向。很快，中层干部的任用走马上任。周局长向上级领导分别做了详细报告。上级领导对周局长的人事任用和安排，也非常满意。一切恢复平静，工作也正常运行。不久，市局长升任副市长。副局长升任局长。市局的副局长位置有了一个空缺。人们纷纷议论，哪位置是周局长的。周局长又通过渠道得知，市局的领导班子已经研究决定，调周局长去市局任副局长。就等下达调令和任命书。公示期一过，周局长就可以上任了。周局长很是兴奋，不露声色地做好了交接工作。而班子成员闻风而至，知道了这喜讯，开始欢送周局长来。今天他请，明日他约。饭店、茶楼、跳舞、OK。欢送得很到位，也非常尽兴。只是调令和任命书，迟迟没有下达。市局领导决定了的事，任命书只是一张纸，周局长也没放在心上。就在一次0K，周局长唱着一首《告别》的兴头时，接了一个电话，说调动的事泡汤了，市局副局长的位置，被别的县局长取而代之了。周局长当时就傻了，丢下众人，连上衣也没穿，一个人离开了。周局长百思不得其解，领导班子研究决定的事，怎么说变就变了呢。周局长没有回家，任凭电话响个不停。他在江桥上徘徊了一夜。当天亮人们找到他时，他正坐在桥拦杆上，看着东方升起的一片灰色云彩。人不能因个人思想闹情绪。升职不成，至少，自己还是县局长，工作还得干。周局长还像往常一样，正常上班工作。一次，新任市局副局长陪同省局李处长来县局检查工作。中午工作餐时，新任副局长对周局长说，把在你局工作的小蕾找来。我认识认识。提起小蕾，周局长是知道的。刚分配来二年多，在大厅当业务员。周局长派人把小蕾找了来。新任副局长上下打量小蕾，对周局长笑说，是一粒包满的蓓蕾，浇好了，能绽放出一朵好花。你还不知道吧，小蕾是李处长的外甥女儿。
（本文系官场微小说（ID：gc-wxs）原创首发，作者：马冰川）
