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官场微小说：《​绩效工资》

更新时间：2021-05-30 15:01:22 来源： 作者: 浏览849次 文字大小：大中小
绩效工资
作者：小草


狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。    这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼，豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说，看我的。    狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说，你们自己讨论这些肉怎么分。为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击..........   全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到........豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？狮子微微一笑，听说过绩效工资吗？
教师工资低已经成为很多教师的心病，近些年来针对教师工资的改革也一直都在进行，其中最重要的要数绩效工资改革。由于官本位思想作祟，学校热衷于当干部的人非常多。一百名教职工的学校，有职务的行政人员，占到30%以上。这些人，课带得不多，计算课时却不少。这样的结果就是，一线带课的老师，如果任课负担较轻，又没有职务，在绩效分配时，所得远低于平均数。按规定，绩效工资总额的70%，随基本工资一起发放。另30%，根据工作量和业绩浮动分配。但在具体实施过程中，却出现一些问题。
现在有只羊，它一天干10个小时的活。有一天它的主人告诉它，你好好干，多干活有奖励，于是它照做了。   接下来每个月它的主人把它身上的羊毛剪了30% ，年底到了，给它织了件毛衣，然后告诉它：诺，这是你的奖励，恭喜你，继续努力吧！羊很郁闷，把它的故事写成童话，起了个傻愣的名字叫：《绩效工资》。

（本文系官场微小说（ID：gc-wxs）原创首发，作者：小草）



作者简介




原名：金浩，笔名：小草，网名：万水千山，主业从教，业余写作。在全国报刊杂志、网络平台发表散文、小说、诗歌、评论若干。


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