官场微小说：《声东击西》

声东击西

文｜新华

张主任想进步，他知道像他这种级别的人都想进步。想进步的人太多，就不是谁想进步就能进步的，正常情况下，必须要有突出的表现。

明确了问题的关键，还得抓住突破的关键。张主任是个智慧的人，他很快就找到了突破的方向，那就是自己的综合科。办公室和综合科是他掌握全局的左膀右臂。而要有突出表现，作为参谋和助手的综合科尤显重要。眼前的薄弱环节就是综合科，现任科长离他的要求太远，可是本委又找不到可胜任的其他人选。于是他安排办公室主任悄悄对外面各单位进行考察。

不久，办公室主任就给他回复了，说B局的小川很适合。他是B局的科长，业务尖子，不但能干事，而且会写文章，只是这个人有些恃才自傲，和上下左右的关系不是很好。

张主任大喜，叫办公室主任把B局所有科长的资料都搜集一下。办公室主任不明白他的意思，又不好多问，只好照办。

准备就绪，张主任亲自出马去找B局的王局长。

“噫，今天吹的什么风呀，把我们大主任给吹来了！”王局长笑着和张主任握手，并朝门外喊了一声，“大贵，来一下！”

对门的局办主任大贵便风风火火地跑到局长办公室和张主任握手，然后为他泡茶，然后就退了出去。

“我是无事不登三宝店啊，有事要和老兄商量哟！”张主任说。

“奇怪，还有你搞不定的事！”

“当然喽，这事你不支持的话，就难搞定了。”

“支持什么，你说。”

“你手下人才多嘛，把刚才这个大贵给我行不？”

王局长想，大贵这个办公室主任，除了处理事务很能干外，没有别的特长呀，他怎么会看上他呢，难道他有什么不凡的背景？如果真是那样，可不能让这个家伙钻了空子。因此，他说：“你看，他是我的办公室主任，我用得顺手，离不开他了，你就不要夺人所爱了。”

“唉！”张主任故意叹了一口气，“找一个能写文章的人怎么就这么难呢？”

王局长见说，立马接话：“你是不是搞错了哟，要讲写文章，我们局是小川第一嘛。”

张主任心中暗喜：他中招了！于是又加了一把火：“可我听说他有些难以驾驭哟。”

“不要听人瞎说，哪个能干人没有点个性。”

张主任继续诱导，希望王局长把小川拱手相让：“看来，知他莫如你，你留着用好了。我还是喜欢大贵这样的人，你能不能忍痛割爱？”

王局长想，这样相互扭着不是办法，如果张主任去找分管领导来压他，他就没有退路了。于是亮出底牌：“要小川可以给，要大贵万万不可。”

“唉！”张主任见目的达到，又故意叹口气说：“也只好按你老兄说的办了。”

小川一到A委，就担当起综合科科长重任，按照职责，认真发挥参谋与助手作用，不到两年，张主任就政声雀起，实现了自己上进的愿望。

王局长明白过来，心里那个悔呀……