【水缘文学•散文随笔】激发正能量，汇聚“团”精神 ——读《这是你的船》有感

【散文】

激发正能量，汇聚“团”精神

——读《这是你的船》有感

文/席晓红

工作闲暇，读完了《这是你的船》一书，自始至终，它带给我非常愉悦的阅读体验。可以说，这是一本非常有意思的书，没有虚空的理论，没有刻板的说教，也没有生硬的案例，一位美国海军军官两年的任职经历，舰艇上发生的一连串小故事，引发了浓厚的阅读兴趣。而读完合上这书本，才发现其中有太多值得认真思索的“闪光点”。

在普通人眼里，海军是力量与神秘的象征，在那些装备武器精良、远航万里执行重要任务的舰艇上，每天都在发生什么，军官和水手们过着怎样的海上生活，是怎样的管理规则让这样的“庞然大物”变成最有力的战斗机器，又是怎样神奇的力量使一艘士气低落、问题重重的舰艇在短短两年内成为“蓝色海洋上的珍宝”？答案自然应该首先从变革的主导者、舰长迈克尔·阿伯拉肖夫说起。

一、成大事者，不拘小节

上任伊始，迈克尔就发现了本福尔德号上存在的问题，而一场重大的变革也由此开始。有多少问题因为领导者命令式的风格以及僵化的规则产生？在等级森严的海军部队，从船队靠岸的顺序、对产假的规定以及用餐的分区等等，不可尽数。严格的纪律和服从观念是军队战斗力的保障，但是相当一部分陈旧、僵化的规则也损伤了水兵们工作的热情。完成同样的任务有没有更好的方法？在因为等级形成的惯例中能不能让水兵们受到更大程度的尊重？毫无意义的规则应当如何打破？在迈克尔担任舰长的两年里，几乎时时处处都体现着他对既有规则的突破。当然，他的目标是明确坚定的——使本福尔德号成为最有戏的舰艇，他的底线是不伤害一个人、浪费纳税人的钱或对军舰造成损害，在道德方面，他以《华盛顿邮报》作为衡量标准。在这些原则之下，他认真遵守着美国海军200多年来积淀下来的规则，又时时对规则做着变通和改良，不断地去除弊端，也不断地实现飞跃。应该说，对规则的观照和审视很大程度得益于他之前的职业经历，能够从组织的高层观察整个组织的运作，这使他具备开阔的眼界，对舰队乃及整个海军都有清晰的认识，同时，又善于从各种细节发现问题的根源，牵一发而动全身，从各个方面去实现改变。正是对于既有规则的有效突破赋予了本福尔德号新生的力量，水兵们被给予最大限度的自由，被赋予责任，并能够将自己的能力发挥到极致。

二、有意义与有意思

       每个人在人生的旅途中都在不断地追寻生命的意义，希望自己能够承担责任、创造价值，能够被尊重、被重视，能够在回首往事的时候因“有意义”而倍觉荣耀。本福尔德号给予水兵们的，正是迈克尔舰长工作中最重要的一部分，“为那些来到军队的青年士兵们提供一次能够改变其一生的人生经历”，使他们在舰艇上度过的时光更有意义。他将本福尔德号“成为最优秀舰艇”的目标灌输给每个人，告诉每个水兵“你可以做得更好”，并一再强调“这是你的船”。伟大的目标赋予人的神圣感和使命感将使人产生坚定的信念、进取的精神和无比的忠诚。每个水兵都对整艘舰艇负有重要的责任，这让每个人都会产生源源不断的创造力，努力去维护舰艇的声誉，创造更光辉的业绩，由此创造一个伟大的海上奇迹。

       舰艇上的成员大都是年轻的水兵，其中有各种民族、各色人种，很多人出身寒微，不曾接受良好的教育，见惯各种社会陋习，他们加入海军队伍的原因也各异。要把这样的310个人管理成为优秀的作战团队并顺利完成各种各样复杂艰巨的军事任务，在单调乏味的海上生活中并不是易事，这从书中对于水兵酗酒、打架等的描述中就可见一斑。而对于年轻人来说，单有意义是远远不够的，能够在过程中享受到快乐，思能“有意”，同样至关重要。这恰恰是本福尔德号最大的特点之一，在迈克尔舰长的倡导下，水兵们想出了各种各样的新奇想法让他们的海上生活变得有意思，他们可以在工作的同时看MTV、在星空下看电影，进行音乐表演，甚至在舰艇上举办放风筝比赛，连最枯燥的加油工作都变得有趣，在宏大的目标下，谁又能拒绝这样的快乐呢？  

     三、激发正能量，汇聚“团”精神

       按照流行的说法，迈克尔舰长是一个拥有强大能量的“发光体”。他充满激情，积极乐观，富于创新，敢于突破，并且有着深植于灵魂的人本思维，美国人的真诚、坦率和幽默更是在他身上表现的淋漓尽致。他将310位水兵看做舰艇上最宝贵的财富，把他们看做有着丰富个性的一个个“人”，而非“水兵们”这样一个笼统的整体。他关注每一个人，他同每一个水兵面对面交流，真诚地关心他们的成长、他们的家庭以及他们的未来。即使对于犯下严重错误的“最糟糕的水兵”，他也不轻易放弃，在给予相应的处罚后花费大量的精力帮助他们重建信心，重新成为团队中优秀的一份子。

他是以身作则的表率，他真诚地关心水兵们以及舰艇的表现而非自己的提升。他设身处地考虑水兵们的利益，给予水兵们最大限度的信任和自由，永远从水兵们的立场出发考虑与舰艇相关的每一件事，善始善终，直至离任。由此，他成为水兵们真正意义上值得信任的领袖和可以打破等级平等相处的良师益友。水兵们对他和舰艇负有责任，同时，他们可以随时向他反映问题，提出各种建议，使本福尔德号一步步走向卓越和辉煌。  

印象深刻的是他对公共广播系统的应用，他不吝啬赞扬的言语，让水兵们因为成绩和被关注、重视得到莫大的激励，他也从来不独享成就，本福尔德号的每一次成功他都能及时地与水兵们分享。水兵们因为本福尔德号而自豪，而他则因此收获了巨大的成就感。他就像一个点石成金的魔法师，用“大喇叭”将积极向上的“正能量”传播至舰艇的每一个角落，汇聚起一个拥有无限能量的团队。

迈克尔是正能量的代表，他将舰艇的变化、水兵们潜力的实现当做最大的满足，以巨大的无私精神和鲜明的正能量武装起了一支严谨、高效而卓有成效的团队。本福尔德号和他卓越的领导才能将成为不可分割的整体，诚如《道德经》中所言：“天长地久。天地所以能长且久者，以其不自生故能长生。是以圣人后其身而身先，外其身而身存。非以其无私耶?故能成其私。”

你，我，我们身边的每一个人，我们在自己的“船”上扮演着怎样的角色，承担着怎样的职责，我们能不能为自己的用心付出骄傲地说一句，“这是我的船”？

恰逢能力作风年活动之即，我们每位职工是不是也应该从书中汲取点什么？是不是也应该把汇聚“团”精神放在重要位置上呢？值得深思。