小科室 大收获-----鄄城黄河河务局工管科的温馨座谈会

6月伊始，一场充满家庭唠家常氛围的座谈活动在鄄城局普通的办公室悄然的展开着……

活动一开始，作为科里的领头人首先表示今天大家不是同事、不是上下级，不分辈分和性别，只是单纯的吐槽大会、近距离谈心，此话一落地明显听到一声声的松气声，所有人的身体也放松下来，但是画风一转，谁是第一个夺声者呢，作为年轻人本着“尊老爱幼”的传统都回避着视线，还好科长先发言了。

“我来到科里没有多长时间，但是我与工程管理科颇有渊源，相当于在外面闯荡的孩子又回归大家庭一样，有我以前的老相识，也有新的成员，彼此熟悉着也陌生着，我在外面工程待了几年，可能对工程管理工作有许多不足，所以要向前辈学习经验，向后辈学习新内容，哈哈又聊到前辈了！”

笑声四起。

“我也是从年轻时候过来的，啥活都干，家里那位意见大着呢！咱都得明白工作是日常的一部分，生活是日常的大部分，两者要合理兼顾，该谈恋爱的时候要积极的谈，是吧！”视线飘到我们几个单身青年身上。

随着玩笑话的自述，科里的老人也打开话匣子“我们那时候都是经历过大洪水的，懂得洪水来时候的恐惧，洪水无情呀！可能稍不留神人就没了！抢险的时候要驻扎在大堤上，洪水不退就不能撤退，现在黄河安澜，但是也不能掉以轻心，你们没有经历过更应该居安思危，做好基础的学习工作和运用工作，只有这样才能像总书记说的那样不负韶华，让黄河成为造福人民的幸福河”大家纷纷点头表示赞同，作为年轻同志的代表，许道峰感慨的说“这连续两年的时间在管理段忙绿化工作来着，去年旱情严重，眼睁睁的看着树苗枯死，那时候真是有心无力，机械和人力团团转，顾得这边就顾不上那边，一年的劳动成果就这样没了，这不今年把树苗、土质、后期管理三阶段实时监管，更严格把控挑好苗子的过程、栽植专业、科学、经验三合一，改进浇灌技术和手段，这才使得去年冬季和今年春季植树成活率都大幅度提高，也没有辜负我黑中见白的头发！”我们中的大姐宽慰道“这都是功勋章啊！”“确实，去年是咱科比较难过的一年，一个人当两个人使，尤其是人家在外地的，我听说忙的都想哭但还没地去哭诉，当然小女孩可能也是想家啊，咱科是没有血缘关系的一家人，有困难就说话，说实话自己孤身一人来到这里，我们这些朝夕相处的人就是在这里你最亲近的人，你们还年轻往后的路还很长，现在就走好脚下的路踏踏实实的，稳步稳打，这样以后遇到什么事情都能做好，这是我的经验之谈，年轻人说说，别老听我们絮叨了！”“那我说说吧！”突然掌声响起，为了鼓励和勇气“作为咱科新人，说实话好多东西包括工作和生活上都还没习惯，有些畏手畏脚的，当然也有部分原因是不懂，当时对自己的能力有些怀疑，虽然经常宽慰自己没事，但还会自我怀疑，当时心情还是挺低落的”“这就是没有支撑的知识就会这样对吧”“慢慢就会好的，我也是这么过来的”“跟着多出去跑跑外业，多学习咱局工程情况”大家七嘴八舌的开导着、传授着。

虽然座谈会大多还是围绕着工作进行着，但却是大家不经常聊到的内容，每个人的内心深处都有释放的需求，开了个口，继续下去，亲朋好友聚会也是指日可待的。（田新玲）