水利局权利清理工作经验材料

　　水利局权利清理工作经验材料
　　我局在试点开展推进行政权力公开透明运行工作中，做到了领导重视，各部门积极配合，扎实有效地开展行政权力清理，取得很好的效果。
　　一是领导重视是做好行政权力公开清理的基础。水利部门做为国家基础部门，涉汲农业、工业、等社会的方方面面，要做好权利清理工作首先我们领导高度重视。成立了行政权力清理领导小组，局长刘全福亲自挂帅，副局长××纪检组长××任副组长，下属各单位负责人为成员。组成了强有力的领导集体。为开展行政权力工作打下了坚实的基础。
　　二是明确权力清理的对象和范围。将水资办，水利科两个部门做为列为权力清理的重点。在行政权力清理的范围上，明确界定为对外、对内两个方面：对外，主要是清理与群众生产、生活密切相关的行政权力，如行政许可、非许可的行政审批、行政处罚、行政事业性收费等类型的行政权力；对内，主要是清理本单位干部职工普遍关注的行使与“人、财、物”关联密切的行政权力，如机关内部工作人员的录用、奖惩，财务收支及物资采购分配使用情况等。要求各级各单位严格按照“三定”方案和法律、法规、规范性文件赋予的行政权力作为依据，进行认真、全面、本文来源：文秘114 http://www.wenmi114.com彻底的自查清理。并组织人员对全局各单位参与清理申报工作的5名业务骨干进行了专题培训，重点解决了“谁来清理、清理什么、怎么清理、如何申报”等问题。
　　三是严格权力清理的程序。按照岗位职责和实际工作中行使权力的流程，对照法律、法规、上级文件的规定进行自上而下和自下而上的分级梳理、排查、清理。逐级理出权力的权限、流程，做到上下相互印证、条线清晰、对接无误。严格权力清理的填报格式。按照不同的权力类别，设定出行政许可类、非行政许可审批类、行政处罚类、行政收费类、内部管理权、和其它权利五处种权利类别。
　　四是确保清理效果。即：凡是实施依据不充分、科室权责不明确的不申报；上级已取消或变更，仍按有效文件填报的不审报；权力流程图绘制不规范的不审报；填报权力事项与法律、法规规定不符的不审报；上报结果上没有“一把手”签字或没有加盖单位印章的不审报。做到了清理工作不重不漏。最后清理出行政许可类职权11项，非行政许可的审批类职权15项，行政事业性收费项目3项，行政处罚类项目3项，其它权利8项共计43项权利。

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